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把假期当成必须做的事

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在菲律宾,节假日自然被视为休息日。尽管菲律宾人非常勤奋,但他们始终渴望与亲人共度时光。尽管他们愿意加班完成任务,但他们也希望多出一两天时间照顾自己和陪伴家人。如果您的远程员工希望在法定假日休息一段时间,请让他们这样做。这不仅有助于他们的健康;也让他们感受到公司关心他们。 手机号码数据们也希望多出一两天时间照顾自己和陪伴家人。如果您的远程员工希望在法定假日休息一段时间,请让他们这样做。这不仅有助于他们的健康;也让他们感受到公司关心他们。

4.鼓励自我照顾。

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告诉您的远程员工注意自己的健康和保健说寻求更多创新解决方案起来容易做起来难,尤其是当他们专注于完成更多工作时。作为经理或企业主,您可以通过提供机会来更好地鼓励他们照顾好自己。您可以尝试提供健康福利,例如健身房会员资格、免费健康食品和免费按摩治疗。每月一次的虚拟尊巴舞或有氧运动课程也可以帮助您的远程员工保持身心健康。请记住,您的员工越健康,他们的工作效率就越高,他们对您的业务的贡献就越大。

树立良好的榜样

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您的员工会听从您的领导。如果您每天工作超过八小时,甚至在周末和节假日也工作,他们也会觉得有必要这样做以跟上您的步伐。他们认为这是您公司工作文化的一部分,作为您的员工,他们也觉得有必要采用这种文化。

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